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江蘇一周:“公務員夏令時”是否要“照鏡子”

來源:人民網 日期:2013-07-22 瀏覽次數: 字號:[ ]

    到網上去也是到群眾中去  

 

   7月12日至15日,中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長張德江在江蘇調研指導黨的群眾路線教育實踐活動,四天時間,深入企業農村、街道社區,對江蘇前一階段的工作給予充分肯定,特別強調了“堅決不能走過場”、站在群眾立場上看問題想問題解決問題,真正達到“洗澡治病”的效果。

  

  此次調研講話,為本已如火如荼開展的江蘇各地群眾路線教育實踐活動更添了一把火。7月18日,省委書記羅志軍在傳達學習張德江同志講話精神之時,和省委常委們圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”展開了討論?!堆鎰油肀ā?7日社評《群眾的抱怨就是現成的好鏡子》也指出“抱怨是主人的一種基本權利,作為執政者沒有權力指責百姓喜歡抱怨的。”

  

  當各大媒體的頭版均被“整風”占據時,網民對這類刮風似的理論高調似乎產生了審美疲勞。網友岸邊林間說道:“整風是必要的,可就怕下面這些當官的是一陣風吹吹,實干才能興邦。”

  

  不過江蘇政務微博群的悄然啟動,倒是給千人一面的群眾路線學習教育增添了一分生氣,可謂“網上群眾路線”的經典嘗試。在這個現代信息科技日益發達的網絡時代,通過網絡關注輿情,了解網絡民意,到群眾中,到網絡中去,體察群眾的生活冷暖,解決人民群眾最關注的問題,已是江蘇官員們刻不容緩的課題。

  

   江蘇13市政府機關作息時間普遍縮水

  

  近日,關于武漢市一政府部門調整機關夏季作息時間的消息經微博披露后,引發眾多圍觀。微博稱,江岸區政府機關下午工作時間調至15:00—17:30,上午依舊是8:30至12:00,這意味著江岸區公務員工作時間從6個半小時減到6小時,而在同一棟機關辦公樓內,保潔等工作人員卻還要每天堅守8小時。

  

  每天工作6小時,讓不少網友表示“驚呆了”,“果斷去考公務員”的呼聲再次響起?!緞祿氈ā吩?月15日即刊發評論《“公務夏令時”是公開的“庸散懶”》:有些政府部門的特權意識曠日持久,潛移默化成了下意識,才會天氣一熱就給自己放暑假;并進一步發問“公務夏令時”是否要“照鏡子”,是否與“四風”有涉?可同一日,一份落款為淮安市人民政府辦公室的“市級機關夏季高溫作息時間表”卻在網上悄然傳開。該時間表顯示,淮安市級機關夏季作息時間全天僅為6小時15分鐘。人民網記者隨后展開調查:在江蘇13個市級政府中,8小時工作制普遍縮水,部分僅為6小時。

  

  網友們忍不住要吐槽了:“政府機構作息時間可以隨意更改嗎?可以的話當地所有單位個人向政府看齊。”“工作時間短了是不是工資也要降呢?”人民網評論指出政府機關夏季工時縮水是享樂主義的表現之一,更有學者直言其本質跟公款吃喝一樣,是一種腐敗。坊間對“公務員6小時工作”的反感,來自于鮮明的反差,公務員們如果總嫌“太熱”,是不是太嬌氣?過多的“關懷?;?rdquo;,就有可能演變成一種特權。

  

   南京村官職務犯罪多發于征地拆遷

  

  《人民日報》本周報道了南京市檢察院的一項調查,09年以來南京共查辦村官職務犯罪案件44起共50人,七成案件發生在征地拆遷領域。7月16日,《現代快報》報道了一位村官的復出之路:5年前因生活作風問題被免職的南京六合區馬集鎮村支書王某“復出”了,在基層黨員干部公推直選中,他成為村黨總支書記候選人且票數最高。

  

  網友紅燒鯨魚說道:“現在的官員被免職復出的太多了,何況一個村支書。”“免職不是撤職”早已成為了網友心中的常識。去年10月,連云港贛榆縣委原組織部副部長張宜春違紀被免職后的重新任職,同樣一度成為網上熱議話題。表面上看,被免職官員“復出”是出于傳統官場規則的人情味,其背后還有著“培養一個干部不容易”的深層次焦慮。但是如此偷偷摸摸的“復出”無疑刺痛了公眾的心,它意味著此前的官員下臺只是不得已而為之的權宜之計,這種空洞的應對方式已失去了懲前毖后的警戒作用。

  

   城管形象?;?ldquo;冰凍三尺”

  

  從延安城管跳踩商戶頭部,到廣東女小販遭掐脖,再到此次的連云港城管全武行,暴力執法事件再次引發輿論震蕩,“城管”也再次成為了人人喊打的過街鼠。若不是湖南臨武瓜農鄧正加遭城管毆打致死的爆炸性新聞“解救”了連云港城管,說不定輿論未必能如此快降溫。這個已經被極度妖魔化了的群體,每次企圖做出一些努力,得來不易的改變總會被這樣的暴力事件抹殺得所剩無幾。

  

  連云港城管的此番動靜,無疑又一次刺中公眾心中的隱痛,民間呼吁取締城管之聲再起?!度嗣袢氈ā菲纜鄢?ldquo;不可否認,城管這支隊伍絕大多數是好的,只是少數不文明現象被媒體放大后變成‘一地城管出事,全國城管蒙羞’。”我們看到,大多數沖突事件都是由粗暴執法引起的。盡管“替罪羊”往往是臨時工,但也改變不了城管粗暴執法的形象。城管形象的“冰凍三尺”,并非一日之寒。

  

   7月17日,連云港市新浦區政府新聞發言人首度作出官方回應,距事件被曝光時間并不長,回應還算及時?;賾Τ?ldquo;在電力部門鑒定符合施工安全距離的情況下,農場一王姓住戶多次阻撓,致使工程一直未有進展。”并強調是村民“手持菜刀、鐮刀等危險工具,并攻擊現場維護施工人員,造成雙方情緒失控,發生肢體沖突。”高度重視、立即啟動快速反應機制、成立調查小組、公安部門迅速介入……這些在處理城管暴力執法事件中的官方慣用詞匯再次出現。

  

  連云港官方表明會對事件介入調查,態度積極,值得肯定。但是細看官方回應,仍有值得商榷之處。譬如,有網民提出質疑,視頻中打人的城管遠不止5人,為何只有5人被停職?通報中對此并未言明。官方的通報又是強調村民先動手,真相到底是怎樣的?官方的通報中,只字未提對受傷村民的救助,而19日江蘇公共頻道的一則后續又將官方置于被動之地:被打傷村民無人過問,“68歲的奶奶至今鼻孔還插著氧氣,城管和相關部門都沒有來醫院看望過他們。”官方在處置時,如果能多采取措施對受傷村民進行關心救助,也許能緩解部分輿論壓力。當務之急,當地政府應客觀公正地查明真相并對外公開,疏通與民眾的溝通渠道。而如何通過嚴格的法律程序限制城管執法中武力的使用,也應當是立法機關的必須考慮的重大課題。

  

   問政簡報:鎮江嘗試網絡問政線下主題活動

  

  地方各級網絡問政平臺是接受民意的途徑,網絡打開了直通決策中心的渠道,在政府與公眾之間架起了直接溝通的橋梁。同時,網絡也是喧囂的、發散的,把握不好,就有可能被泡沫化的網絡民意所左右,影響到黨委政府對局勢的準確判斷。面對問政平臺上各類百姓呼聲,相關政府不但應回復網友的投訴、建言,還應定期對網上的話題進行梳理,針對網友關心的問題,可將網絡問政延伸至線下,進行網絡問政主題活動。

  

  近幾年來,關于寧鎮揚一體化發展的話題炒得沸沸揚揚,但雷聲大雨點小。不少網友忍不住吐槽:“鎮丹同城化沒處理好之前別奢談寧鎮揚一體化。”

  

  針對眾多網友關心“鎮丹同城化”等問題,7月10日下午,由鎮江市紀律檢查委員會、市委宣傳部、市府辦、鎮江報業傳媒集團主辦,中國鎮江網、金山網、名城鎮江網承辦的網絡問政主題活動“聚焦鎮丹同城化”,就鎮江丹陽兩地在醫保、交通、旅游等方面,邀請兩地網民對話交流,共同為鎮丹兩地的發展建言獻策。

  

   “鎮丹同城化”已經是鎮江舉辦的第八期鎮江網絡問政主題活動,2012年8月鎮江當地聯合舉辦了首期網絡問政主題活動,2013年1月5日,江蘇省委書記羅志軍鎮江檢查工作時曾指出:要深化鎮江網絡問政的好做法,充分調動各方面的積極性和主動性,共同參與到現代化建設中來。而以鎮江網絡問政主題活動為主構建全體系“網絡問政”創新社會管理,曾獲“全省宣傳思想文化工作創新獎”。

  

  一個執政為民的政府,要善于捕捉到真實的民聲民意,政府部門從善如流虛心聽取并及時采納民意,讓民眾切實感到提意見有用,網絡問政才有動力。從網上延伸至線下,鎮江網絡問政主題活動這種全新集成式問政平臺的推出,意在發揮主流媒體的優勢和影響力,助力黨委政府主動直面民情民意,共同提升主流輿論場的權威性、可控性。(人民網江蘇視窗網絡輿情部)

 

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